Principios Fundamentales

El eje central del Accountability Framework reside en su conjunto de Principios Fundamentales. Estos principios sientan las bases del alcance que deben tener los compromisos empresariales para ser sólidos y de las prácticas que son esenciales para cumplirlos.  

Lea el resumen de los Principios Fundamentales en las siguientes secciones o, bien, descargue el borrador completo de los Principios Fundamentales:

Alcance ambiental y social

Elementos ambientales y sociales que deben tener los compromisos de una empresa para ser contundentes:

A – Protegen los ecosistemas

Las cadenas de abastecimiento están libres de deforestación y protegen otros ecosistemas naturales.

B – Respetan los derechos humanos  

Las cadenas de abastecimiento respetan los derechos humanos, incluyendo los derechos de los pueblos indígenas y las comunidades locales, así como los derechos de los trabajadores.

C – Especificación de los compromisos  

Los compromisos se aplican de forma general entra las diversas operaciones de las empresas, tienen plazos determinados, pueden verificarse y se elaboran con base en una terminología común.   

Implementación y monitoreo

Las prácticas y procedimientos clave para cumplir los compromisos y demostrar resultados con credibilidad son:

1 – Sistemas empresariales

Establecer procesos y procedimientos que permitan la implementación efectiva de los compromisos.

2 – Trazabilidad

Controlar a cabalidad el origen de los materiales dentro de la cadena de abastecimiento para demostrar el cumplimiento o determinar las necesidades de mejora; esto puede incluir la realización de evaluaciones de riesgo y el mapeo de la cadena de abastecimiento.   

3 – Manejo de la cadena de abastecimiento 

Instale sistemas de gestión de los proveedores para cumplir los compromisos de la empresa y corregir los incumplimientos en toda la base de suministros.

4 – Uso de la tierra

Ejecutar o apoyar las prácticas responsables para la adquisición de tierras, la planificación territorial y el desarrollo de áreas.

5 – Gestión territorial

Ejecutar o apoyar la gestión efectiva y la protección a largo plazo de las tierras para salvaguardar los bosques, los ecosistemas naturales y los derechos humanos.

6 – Remediación y reparación

Remediar los daños sociales y ambientales que ocurrieron en el pasado, incluyendo las violaciones de los compromisos empresariales.   

7 – Relaciones externas

Mantener una conducta ética al realizar las actividades comerciales y mantener relaciones con los actores interesados con el fin de proteger el medio ambiente y respetar los derechos humanos.

8 – Monitoreo y verificación  

Llevar a cabo un monitoreo o seguimiento regular de las metas con plazos concretos y de los planes de mejora, así como una verificación independiente.  

9 – Reporte y divulgación

Brindar reportes regulares de progreso utilizando las definiciones y las buenas prácticas comunes, esto para compartir información precisa sobre el desempeño y el progreso.

Revise el documento completo de los Principios Fundamentales:

A continuación

Revise y descargue los Lineamientos Operativos del Accountability Framework: