Respeto a los Derechos de los Pueblos Indígenas y las Comunidades Locales

Detalle sobre el alcance de las responsabilidades
de una empresa para respetar los derechos de
los PI/CL, forma de identificar los impactos en los
derechos de los PI/CL, y acciones para asegurar el
respecto de estos derechos

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GO_Derechos_PICL-v2.1

Stage of the ethical supply chain journey

Establecer compromisos

Ejecutar acciones

Purpose & Summary

Este documento describe el Principio Fundamental 2.1 del Accountability Framework relacionado con el respeto de los derechos de los pueblos indígenas
y las comunidades locales (PI/CL) en todas las actividades de producción y comercio. También proporciona orientación en relación con otros Principios Fundamentales que tienen implicaciones para estos derechos, como el Principio Fundamental 7.1, que aborda los conflictos de tierras. En particular,
esta guía centra su atención en los diversos derechos fundamentales de los PI/CL que con frecuencia son más vulnerables a impactos en las cadenas de suministro agrícolas y forestales, incluidos los derechos a la propiedad, la cultura, la autodeterminación, la vida y la integridad física, así como los derechos relacionados con la auto gobernanza, la seguridad alimentaria y los medios de vida. La guía identifica medidas específicas que las empresas deben adoptar
para: i) identificar los impactos adversos posibles y reales a los derechos de los PI/CL; evitar socavar las obligaciones de los estados de respetar, fomentar y
proteger estos derechos; y iii) abordar situaciones en las que la empresa causó o contribuyó a los impactos adversos a los derechos de los PI/CL.

En este documento se incluyen los siguientes temas:

  1. Una vista de conjunto de los derechos de los PI/CL y su significado
  2. Orientación sobre cómo asegurar que las actividades de la empresa cumplen con las expectativas descritas en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP en inglés)
  3. El ámbito de las responsabilidades que tiene la empresa de respetar los derechos a la propiedad de los PI/CL (es decir, los derechos formales y
    consuetudinarios a la tierra, los territorios y los recursos)
  4. El ámbito de las responsabilidades de la empresa de respetar los derechos de los PI/CL a medios de vida y seguridad alimentaria
  5. El ámbito de las responsabilidades de la empresa de respetar el derecho de los PI/CL a la autodeterminación, auto gobernanza, y cultura
  6. Acciones que las empresas de producción y transformación pueden poner en práctica para respetar los derechos de los PI/CL

Los Anexos contienen detalles adicionales relacionados con estos temas fundamentales, incluida orientación sobre estudios y planes que las empresas deben preparar para ayudar a asegurar el respeto de los derechos de los PI/CL; orientación para proteger a los defensores del medio ambiente y los derechos
humanos; ejemplos del legado cultural; y referencias a otros instrumentos y marcos que abordan los derechos de los PI/CL. Esta Guía Operativa se complementa con otros elementos del Accountability Framework que también abordan los derechos humanos, incluidos los documentos de las Guías Operativas sobre Reparación y Acceso a Recursos; Consentimiento Libre, Previo
e Informado (CLPI)
; Relación entre Compromisos Voluntarios y el Derecho Aplicable; Gestión de Cadenas de Suministro; y Control y Verificación.

Varios términos que se emplean en esta Guía Operativa tienen significados específicos definidos, incluidos: pueblos indígenas; comunidades locales, personería jurídica, derechos consuetudinarios, derechos consuetudinarios a la tierra, los recursos y el territorio; medios de vida; medios de vida tradicionales;
legado cultural; Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI); parte interesada o actor; y seguridad alimentaria. Este documento se debe leer con
referencia a las Definiciones del Accountability Framework, que define estos y otros términos importantes.

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