Pour les entreprises
Le Cadre de responsabilisation est une feuille de route aidant les entreprises à fixer des objectifs, adopter des mesures et rendre compte de leurs progrès réalisés dans la lutte contre la déforestation, la conversion des terres et les violations des droits humains sur les chaînes d’approvisionnement agricoles et forestières. Il guide de A à Z les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs pour des chaînes d’approvisionnement éthiques.
Les entreprises peuvent mener 7 actions pour améliorer leurs politiques et pratiques de développement durable. Ces 7 actions s’articulent autour des 12 Principes de base du Cadre de responsabilisation. Cliquez ici pour voir dans quelle mesure le Cadre de responsabilisation peut aider votre entreprise à mener à bien chacune de ces actions.
Servez-vous du Cadre comme d’un outil de référence pour mieux comprendre les bonnes pratiques à mettre en place au regard des conclusions consensuelles rendues par les principales ONG, des principales attentes du marché et des normes internationales. Les différentes composantes du Cadre peuvent vous aider à chaque étape de votre transition vers une chaîne d’approvisionnement éthique.
Visionnez les webinaires de l’AFi qui expliquent comment définir des objectifs, collaborer pour avoir un impact au niveau des paysages et engager le dialogue avec des fournisseurs.
ÉvaluationUtilisez le Cadre comme un instrument de référence pour l’évaluation des politiques, systèmes et actions de votre entreprise pour développer des chaînes d’approvisionnement éthiques. L’instrument d’auto-évaluation de l’AFi simplifie cette évaluation comparative et inclut un modèle pour l’élaboration d’un plan d’action capable de remédier aux lacunes identifiées.
ConceptionUtilisez le Cadre pour vous guider dans la conception des politiques, systèmes, outils et pratiques de reporting de votre entreprise afin de développer des chaînes d’approvisionnement responsables.
La plateforme d’e-learning de l’AFi
La plateforme d’e-learning de l’AFi permet d’accéder à des formations approfondies autour des thématiques présentées sur cette page. Elle est gratuite et libre d’accès. Cliquez ici pour en savoir plus sur la plateforme ou ici pour vous y rendre dès maintenant.
Lignes directrices par secteur
Le Cadre de responsabilisation est une feuille de route valable à l’international pour développer des chaînes d’approvisionnement éthiques en ce qui concerne à la fois les produits agricoles et les produits forestiers. Plusieurs initiatives industrielles et multipartites axées sur un seul secteur de production spécifique, ont utilisé le Cadre pour élaborer ou étayer les recommandations que leurs entreprises membres appliquent. Ces recommandations alignées sur celles du Cadre peuvent être utilisées pour fixer des objectifs, mettre en œuvre des actions et rédiger des rapports en fonction de chaque produit concerné.
- À titre d’exemple, la Plateforme mondiale pour le caoutchouc naturel durable (GPSNR) s’est appuyée sur le Cadre de responsabilisation pour développer son Cadre politique pour un caoutchouc durable. Des entreprises sont susceptibles de se servir des politiques, recommandations et ressources spécifiques du GPSNR en ce qui concerne le caoutchouc afin de développer des chaînes d’approvisionnement responsables pour le caoutchouc, conformément au Cadre.
- La Coalition positive pour les forêts (FPC) initiée par le Forum des biens de consommation (CGF) a élaboré des feuilles de route par produit pour les secteurs de l’huile de palme, du bœuf, du soja et des emballages à base de papier, de pâte et de fibres. Ces feuilles de route sont alignées sur le Cadre de responsabilisation notamment en ce qui concerne les chaînes d’approvisionnement sans déforestation ni conversion des terres. Les entreprises en aval de la chaîne d’approvisionnement, à l’instar des fabricants de biens de consommation et des distributeurs, peuvent se servir de ces feuilles de route et de leurs documents d’orientation connexes pour élaborer des politiques, s’approvisionner et collaborer avec leurs fournisseurs dans le respect des principes du Cadre de responsabilisation.
