Principes Fondamentaux

Un ensemble de Principes Fondamentaux constitue la pièce maîtresse d’Accountability Framework. Ces principes définissent à la fois la portée des engagements forts de l’entreprise et les pratiques clés essentielles pour les respecter.

Lisez un résumé des Principes Fondamentaux ci-dessous ou téléchargez une version complète du document sur les Principes Fondamentaux:

Portée Environnementale et Sociale

Éléments d’un engagement fort de l’entreprise sur des thèmes environnementaux et sociaux clés:

A – Protéger les écosystèmes

Les chaînes d’approvisionnement sont exemptes de déforestation et protègent d’autres écosystèmes naturels

 

B – Respecter les droits de l’homme

Les chaînes d’approvisionnement respectent les droits de l’homme, y compris les droits des peuples autochtones et des communautés locales et les droits des travailleurs

 

C – Spécification des engagements

Les engagements s’appliquent à l’ensemble des opérations, sont limités dans le temps et vérifiables, et sont basés sur une terminologie commune

 

Mise en œuvre et Suivi

Pratiques et procédures clés pour respecter les engagements et démontrer de manière crédible les résultats:

 

1 – Systèmes d’entreprise

Établir des processus & des procédures qui facilitent efficacement la mise en œuvre des engagements

 

2 – Traçabilité

Contrôler suffisamment les origines des matériaux dans les chaînes d’approvisionnement pour démontrer la conformité ou déterminer les besoins d’amélioration, y compris l’évaluation des risques et la cartographie de la chaîne d’approvisionnement

 

Gestion de la chaîne d’approvisionnement

Instituer des systèmes de gestion des fournisseurs afin de respecter les engagements et de remédier aux non-conformités sur l’ensemble de la base d’approvisionnement

4 – Utilisation des terres

Mener ou soutenir des pratiques responsables en matière d’acquisition de terres, d’aménagement du territoire et de développement de sites

 

5 – Gestion des terres

Mener ou soutenir une gestion efficace des terres et une protection à long terme afin de protéger les forêts, les écosystèmes naturels et les droits de l’homme

 

6 – Remède & remédiation

Remédier aux torts environnementaux et sociaux antérieurs, y compris la violation d’engagements

 

 

7 – Relations extérieures

Conduire des affaires et dialoguer avec les parties prenantes de manière éthique pour aider à protéger l’environnement et à respecter les droits humains

 

8 – Suivi et vérification

Effectuer un suivi régulier par rapport aux objectifs et plans d’amélioration fixés dans le temps et fournir une vérification indépendante

9 – Rapport et divulgation

Rendre compte régulièrement des progrès, en utilisant des définitions communes et des bonnes pratiques pour transmettre des informations précises sur les performances et les progrès

 

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