O recrutamento feito dentro da lei, alinhado com as normas trabalhistas internacionais, e com proteção plena para os trabalhadores de situações abusivas. Aplica-se ao recrutamento tanto dentro ou fora das fronteiras nacionais.^*

• O processo de recrutamento inclui propaganda, disseminação de informações, escolha, transporte, colocação em emprego e – para trabalhadores migrantes – retorno ao país de origem onde aplicável. Aplica-se tanto a quem está procurando emprego quanto a quem já está em um relacionamento de emprego.
• Recrutamento responsável busca abordar abusos encontrados no recrutamento, inclusive enganação sobre a natureza e as condições do trabalho; retenção de documentos pessoais ou propriedade; deduções salariais ilegais; pagamento de taxas ou custos de recrutamento; e restrições da movimentação dos trabalhadores ou capacidade de sair de um emprego. É reconhecido que uma combinação desses abusos pode resultar em tráfico de seres humanos ou trabalho forçado.

^{* Adaptado da OIT}