Les entreprises collaborent avec d’autres parties prenantes pour aborder les principales problématiques sociales et environnementales en lien avec leurs activités au niveau sectoriel, paysager et juridictionnel. Les entreprises exercent leur influence de manière éthique et transparente pour contribuer à protéger l’environnement et respecter les droits de l’Homme.
Ce principe s’applique à toutes les entreprises. La pertinence et la nature des rôles de l’entreprise dans chacun des mécanismes de collaboration décrits ci-dessous sont susceptibles de varier en fonction de son rôle dans la chaîne d’approvisionnement, mais aussi de sa taille, de sa portée, et du niveau de concentration de ses activités et de ses achats dans des zones spécifiques.
10.1 L’entreprise participe ou apporte son soutien aux initiatives collaboratives au niveau paysager, juridictionnel ou sectoriel afin d’améliorer la gouvernance des terres, éviter la déforestation et la conversion et assurer le respect des droits de l’Homme.
10.2 L’entreprise prend des mesures pour soutenir l’amélioration de la conformité et des performances des commodités dans sa chaîne d’approvisionnement, au niveau de sa zone d’approvisionnement. Cela implique notamment de travailler individuellement ou en collaboration avec des entreprises du même secteur et d’autres acteurs afin de dialoguer avec les fournisseurs et autres utilisateurs des terres qui ne font pas partie de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise, pour leur transmettre les exigences relatives à une production et une affectation des sols responsables, leur proposer des mesures incitatives, voire les aider à appliquer ces exigences.
10.3 Si les activités ou l’approvisionnement de l’entreprise s’opèrent dans un contexte présentant un risque social ou environnemental, voire une gouvernance défaillante, l’entreprise reste impliquée, en s’efforçant d’user de son influence pour gérer ces risques. Dans ces situations, l’entreprise identifie des opportunités de collaboration avec des pairs du même secteur, des certificateurs tiers, des gouvernements et d’autres parties prenantes. Ensemble, ils collaborent pour renforcer la gouvernance en vigueur et promouvoir une conformité plus exigeante et l’amélioration des pratiques .
10.4 L’entreprise collabore avec les gouvernements et d’autres parties prenantes pour promouvoir la publication de cartographies (zones de concession et d’occupation des sols, par exemple) entre autre autres informations pertinentes (emplacements et volumes commerciaux de silos ou de raffineries) pour accélérer la mise en œuvre de pratiques et d’initiatives durables, faciliter la mesure des performances et favoriser la transparence.
10.5 L’entreprise participe à des initiatives sectorielles pour définir des objectifs collectifs ou alignés, des engagements, normes, processus de mise en œuvre coordonnés, systèmes de suivi et d’autres outils propres à accroître l’efficacité, étendre la portée et minimiser les transferts d’impacts négatifs associés au développement de chaînes d’approvisionnement éthiques.
10.6 Les activités de plaidoyer et de dialogue avec les pouvoirs publics à tous les niveaux sont conformes aux engagements de l’entreprise, aux lois en vigueur et aux éléments du Cadre de responsabilisation. Cela peut inclure, par exemple, des activités de plaidoyer liées aux droits de l’Homme, les désignations de terres, les réglementations et les licences affectant la production et le commerce des commodités, ainsi que les lois relatives à la terre et au travail. L’entreprise rapporte publiquement toutes ses contributions politiques et dépenses de campagne à tous les niveaux de juridiction.
