Reclutamiento realizado dentro de la ley, en consonancia con las normas internacionales del trabajo, y con total protección de los trabajadores frente a situaciones abusivas. Se aplica al reclutamiento tanto dentro como fuera de las fronteras nacionales.^*

• El proceso de contratación incluye publicidad, difusión de información, selección, transporte, colocación en un empleo y, en el caso de los trabajadores migrantes, el regreso al país de origen, cuando corresponda. Se aplica tanto a quienes buscan empleo como a quienes tienen una relación laboral.
• La contratación responsable tiene como objetivo abordar los abusos encontrados en la contratación, incluido el engaño sobre la naturaleza y las condiciones de trabajo; retención de documentos o bienes personales; deducciones salariales ilegales; pago de honorarios o costos de contratación; y restricciones al movimiento de los trabajadores o a su capacidad para dejar un trabajo. Se reconoce que una combinación de estos abusos puede equivaler a trata de personas o trabajo forzoso.

^{* Adaptada de la OIT}